Postbodes leveren in

TNT verlaagt loon postbodes

Enkele weken voordat de postmarkt volledig vrij werd sloot TNT Post met haar werknemers een opmerkelijke nieuwe cao af. In plaats van de gebruikelijke loonsverhoging, gaan de postbodes er flink op achteruit. Het inkomen van de postbodes en sorteerders gaat per 1 april vijf procent achteruit. De komende jaren zal dat geleidelijk oplopen tot vijftien procent.
Op 1 april 2009 komt een einde aan het postmonopolie van TNT Post in Nederland. Dan zal de liberalisering van de Nederlandse post een feit zijn en mogen bedrijven als Selekt Mail en Sandd ook brieven die minder dan 50 gram wegen bezorgen. Naar verwachting zullen vooral grote bedrijven met veel post, zoals banken en instellingen die veel reclame in briefvorm verzenden, van deze maatregel profiteren. Zoals het er nu uit ziet is vooral de gewone man, de vertrouwde postbode, de klos.

Concurrentie

Eerder dit jaar klaagde TNT Post in grote advertenties in de dagbladen over de cao die bij de concurrentie was afgesproken. Voor de bedrijfsleiding van TNT Post was dit verschil aanleiding om vergaande maatregelen te treffen. Het postbedrijf werkt al jaren aan een vermindering van de kosten. De voornaamste kostenposten voor TNT Post waarop bespaard kan worden zijn lonen en gebouwen. Het postbedrijf nam nieuwe werknemers aan met slechtere voorwaarden en besloot de postkantoren te sluiten. In het vervolg kan de klant alleen nog terecht in kleine postagentschappen die in winkels gevestigd zijn.

Unieke loonsverlaging

De loonsverlaging van vijftien procent zoals nu door TNT Post met de vakbonden is afgesproken is uniek. Het komt zelden voor dat de vakbeweging akkoord gaat met een loonsverlaging. De laatste keer dat dit gebeurde was in 1996, toen het personeel in de horeca genoegen moest nemen met een verlaging van zes procent. Ter vergelijking: in de nieuwe cao's die de laatste maanden werden afgesloten werd het loon er gemiddeld 2,5 procent hoger.
De loonsverlaging van 15 procent zoals die nu bij het postbedrijf TNT is afgesproken geldt niet voor alle 23.000 postbezorgers en sorteerders. Afhankelijk van leeftijd en dienstjaren is er een compensatieregeling afgesproken. Hierdoor gaan werknemers van 50 jaar en ouder er 'slechts' 5 procent op achteruit.
Er is wel een lichtpuntje voor de werknemers bij de post. In het nu afgesloten akkoord werd ook afgesproken dat TNT Post de komende drie jaar geen personeel zal ontslaan.

Liberalisering

Uiteraard is er voor TNT Post sprake van een bijzondere situatie. Twintig jaar geleden waren de postbodes en sorteerders nog ambtenaren. In de tussenliggende periode moest het postbedrijf een ommezwaai maken. De door de Europese Unie gepropageerde liberalisering lag op de loer en werd steeds reëler.

Lees verder: meer informatie

Post, Brieven en Postpakketten
Overzicht postvervoer 2009
Cao bij TNT Post afgewezen door postbodes
Einde postmonopolie
Crisis bij pakketdiensten
Nieuw voorstel TNT naar werknemers

Speciaal voor de Nederlandse en Belgische verzamelaars van postzegels en geïnteresseerden in alle aspecten die de filatelie in Nederland, België en andere landen te bieden hebben, heeft Filahome.nl een aantal gratis downloads ontwikkeld.
Maak vandaag nog gebruik van ons aanbod.
Gratis download