Nieuw voorstel TNT naar werknemers

Loonsverlaging van 3,5 procent

TNT Post heeft een nieuw voorstel tot versobering van de arbeidsvoorwaarden naar haar werknemers gestuurd. Doel hiervan is verlaging van loonkosten, waardoor massaontslag voorkomen kan worden. In het nieuwe voorstel van TNT Post hoeven de postbodes slechts 3,5 procent van hun loon in te leveren. Een eerder voorstel met een loonoffer werd niet door de werknemers geaccepteerd. Met het nieuwe voorstel wil de directie een alternatief geven voor het massaontslag van de 11.000 postbodes. Bij de meeste werknemers werd het voorstel op 7 november door een collega bezorgd.

Versobering

Het nieuwe voorstel van TNT Post bestaat niet alleen uit een loonsverlaging van 3,5 procent. Ook wordt de zaterdagtoeslag aanzienlijk lager en komt er tot 2012 geen loonsverhoging voor de postbodes. De loonsverlaging bestaat onder meer uit een toenemende eigen bijdrage in de pensioenpremie. Deze pensioenbijdrage zal van 2 procent in 2010 oplopen tot 6 procent in 2012. De zaterdagtoeslag zakt van 40 naar 20 procent.
Als de werknemers akkoord gaan, is het massaontslag van 11.000 postbodes voorlopig van de baan.

Moeilijke tijden

Het oorspronkelijke voorstel bevatte een loonsverlaging van vijftien procent van het maandloon. Dit eerdere voorstel kwam tot stand na lang overleg tussen de directie van TNT Post en de vakbonden. De vakbonden legden het voorstel vervolgens voor aan de leden. De werknemers stemden het voorstel weg.
Ook over het nieuwe voorstel kunnen de medewerkers tot 22 november 2009 stemmen. Stemmen ze het voorstel van de bonden en de directie weer weg, dan breken er moeilijke tijden aan: niet alleen voor de werknemers, maar ook voor de directie.

Uitstel van executie

Binnen het postbedrijf wordt zeer verschillend gedacht over de voorstellen, maar de meeste werknemers zijn tegen een aantasting van hun verworvenheden. Als het loon daalt, zullen de ontslagregeling en de uitkering later immers ook lager zijn.
De jongeren zijn tegen, want zij willen niet zo lang in onzekerheid leven en zien liever nu een oplossing. Oudere werknemers zijn bang dat het plan slechts voorziet in uitstel van executie.
Met het recente en ingrijpende voorstel biedt TNT Post ook geen baangarantie voor het leven. Het bedrijf wil gedwongen ontslagen tot 2012 tot een minimum beperken. Wat er daarna gaat gebeuren is niet geregeld.

Staking bij de post

In de afgelopen jaren heeft de directie al aangegeven dat de functie van postbode ingrijpend verandert. In feite is deze weg al ingeslagen. Steeds meer wordt post rondgebracht door minder gekwalificeerde, maar beter op de concurrentie aansluitende, parttimers. Deze parttimers hebben slechtere arbeidsvoorwaarden dan de 'traditionele postbodes'.
De decembermaand is de drukste maand bij de post. De bereidheid bij de werknemers om juist in deze maand te staken is groot. Stakingen en werkonderbrekingen lijken daarom reële opties voor de in het nauw gebrachte postbodes.

Lees verder: meer informatie

Post, Brieven en Postpakketten
Overzicht postvervoer 2009
Duizenden postbodes krijgen ontslag
Kerstkaart sturen
Bezuinigingen TNT
Postbode, een uitstervend beroep
TNT Post in het buitenland
TNT Post wil 11.000 banen schrappen
Verhoging posttarieven in 2011

Speciaal voor de Nederlandse en Belgische verzamelaars van postzegels en geïnteresseerden in alle aspecten die de filatelie in Nederland, België en andere landen te bieden hebben, heeft Filahome.nl een aantal gratis downloads ontwikkeld.

Maak vandaag nog gebruik van ons aanbod.
Gratis download

België
Duitsland
Finland
Luxemburg
Nederland
Zwitserland