Jaarresultaat 2009 TNT

Relatief goed jaar

Nog nooit waren de omstandigheden voor TNT zo slecht als in 2009. Ondanks de crisis en de voortslepende onderhandelingen met het personeel over de reorganisatie bij de Postdivisie, noemde TNT-topman Peter Bakker 2009 "relatief gezien een goed jaar."
Door de crisis nam het volume vooral bij de pakjesdivisie Express af. De nettowinst van TNT daalde in 2009 met 48 procent naar 289 miljoen. De omzet van TNT daalde in 2009 van 11,2 naar 10,4 miljard euro. Het positieve nieuws is, dat TNT ook tijdens deze crisis winst is blijven maken.

Express

Vooral de eerste maanden van 2009 waren erg slecht voor Express. Het volume daalde met veertig procent. Later trad herstel op. De daling voor heel 2009 bleef hierdoor beperkt tot tien procent. In 2009 werd veel gedaan om de kosten terug te dringen. Er vielen ontslagen en vliegroutes werden vervangen door wegvervoer.
Toch blijft Peter Bakker optimistisch over de toekomst van TNT. Bakker is overtuigd, dat de reeds doorgevoerde kostenreducties tot goede resultaten zullen leiden zodra de economie opveert. TNT verwacht voor het jaar 2010 bij Express een stijging van omzet en resultaat.

TNT Post

De neergang bij TNT Post heeft te maken met andere factoren. De economische crisis werkte minder slecht uit voor de Postdivisie. Er werd slechts 0,7 procent minder omzet gerealiseerd. Door het gebruik van andere elektronische middelen en concurrentie binnen de postmarkt verwacht TNT Post een verdere daling van haar postvolume. Het volume van 2010 zal onder dat van 2009 uitkomen, denkt het postbedrijf. Hierdoor zullen er bij TNT Post in de komende jaren nog veel ontslagen vallen. Van de huidige 23.000 moeten in de komende jaren 11.000 arbeidsplaatsen verdwijnen.

Sociaal plan

Onlangs sloot TNT Post een principeakkoord met de bonden over een cao en een sociaal plan. Dit plan wordt op het ogenblik door de bonden besproken met de werknemers. Dit plan voorziet in een loonsverhoging van 0,7 procent voor alle medewerkers per 1 januari 2010. De loonsverhoging in de crisistijd zal wel geen struikelblok zijn. De maatregelen om overtollige medewerkers tot vertrek te bewegen vormden bij vorige voorstellen wel een te hoge hindernis.
De plannen voor een personeelsreductie bestaan al jaren. Hierdoor is het vertrouwen bij veel werknemers in de postdivisie verdwenen. De storm van bonuskritiek heeft tot resultaat geleid bij TNT: het management van TNT levert de komende jaren tot 33 procent salaris in. Het salaris van de topbestuurders wordt tot 2013 bevroren op het niveau van 2009. De variabele beloning zal naast contanten voor de helft uit aandelen bestaan.

Uw Reactie

Geef uw reactie via Facebook of laat weten wat u vindt van dit artikel via of Twitter of Google +1

Tweet

Lees verder: informatie over posttarieven en postmarkt

Posttarieven: Brieven en Postpakketten
Posttarief, Postmarkt en Postvervoer 2010
Duizenden postbodes krijgen ontslag
Hoeveel postzegels moet ik plakken
Nieuw voorstel TNT naar werknemers
Bezuinigingen TNT
Postbode, een uitstervend beroep
TNT Post in het buitenland
Postzegels krijgen een cijfer
Postliberalisering in België
Verhoging posttarieven in 2011

'Postzegels kopen en verkopen: tips waarmee u geld verdient', is geschikt voor elke postzegelverzamelaar; of u nu net bent begonnen of al jaren verzamelt, met de tips in dit boek kunt u goedkoper of meer verzamelen.
Postzegels kopen en verkopen

België
Duitsland
Finland
Luxemburg
Nederland
Zwitserland