Cao bij TNT Post afgewezen door postbodes

Loonsverlaging door postbodes afgewezen

Enige weken geleden kwamen de bonden en de directie van TNT Post een nieuwe cao overeen, waarin het personeel tot maximaal vijftien procent van hun loon zou moeten inleveren. In ruil hiervoor zou TNT Post de eerstkomende drie jaren gedwongen ontslagen achterwege laten. De bonden legden de plannen voor aan de leden. De postbodes verwezen de voorstellen naar de prullenbak. De vraag is hoe het nu verder moet.

Concurrentie

De bonden hadden wat uit te leggen. Enkele maanden eerder was met de nieuwe postbedrijven zoals Sandd en Selekt Mail een cao gesloten met aanzienlijk slechtere beloningen. Deze bedrijven hebben bovendien een relatief 'jong' personeelsbestand en zijn duidelijk in het voordeel ten opzichte van concurrent TNT Post. Deze afspraken, waarbij TNT Post niet betrokken was, zullen extra kracht aan de redenaties van de directie van TNT hebben gegeven. TNT Post heeft een beloningsstructuur, waarvan de basis werd gelegd in de tijd dat het postbedrijf nog een staatsbedrijf was.

Loonsverlaging Cao TNT Post

Het werd slikken of stikken voor de bonden. TNT Post dreigde met een ontslaggolf. De bonden kozen voor de oudere werknemers, die in de voorgestelde cao werden ontzien, en gingen akkoord. Op 23 april 2009 werd bekend dat ook de aangesloten leden van de AbvaKabo FNV tegen de voorgestelde loonsverlaging van 15 procent hebben gestemd. Eerder verwierpen de leden van de christelijke vakbond CNV Publieke Zaak het akkoord al. Een week later volgden ook de postbodes aangesloten bij vakbond BVPP.

Vrije postmarkt

Op 1 april 2009 ging de postmarkt open. Ieder postbedrijf mag nu ook brieven bezorgen tot vijftig gram. Hierdoor is de concurrentie voor TNT Post toegenomen en loopt de hoeveelheid aangeboden post terug. TNT Post zal maatregelen moeten nemen. De loonkosten en huisvesting vormen belangrijke posten op de begroting waarop kan worden bezuinigd. Vorig jaar besloot het postbedrijf om de grote dure postkantoren te gaan sluiten. Nu is het personeel aan de beurt.

Vrees om banenverlies

De bonden vrezen nu dat TNT alsnog 11.000 arbeidsplaatsen zal schrappen. Ze zitten in een moeilijk parket. Aan de directie van TNT moeten ze uitleggen dat ze de slechtere beloningen voor Selekt Mail en Sandd kennelijk normaal vinden, terwijl dit niet zou moeten gelden voor hun leden bij TNT Post. Een staking lijkt ook geen oplossing. Een staking bij TNT Post zou de concurrenten in de kaart spelen en uiteindelijk leiden tot een verlies van nog meer arbeidsplaatsen bij het grootste postbedrijf.

Schuldvraag

De oplossing die de bonden kozen, het ontzien van de oudere werknemers en tegelijkertijd mogelijkheid scheppen voor TNT om nieuwe werknemers een marktconforme beloningsstructuur aan te bieden, is realistisch. Maar de postbodes voelen zich gepakt. Zij kunnen voor de schuldvraag terecht in Den Haag. De Nederlandse politiek meende vooraan te moeten lopen in de liberalisering van de postmarkt van Europa.

Lees verder: meer informatie

Post, Brieven en Postpakketten
Overzicht postvervoer 2009
Duizenden postbodes krijgen ontslag
Bezuinigingen TNT
Postbodes leveren in
Einde postmonopolie
TNT geeft winstwaarschuwing
Nieuw voorstel TNT naar werknemers

Speciaal voor de Nederlandse en Belgische verzamelaars van postzegels en geïnteresseerden in alle aspecten die de filatelie in Nederland, België en andere landen te bieden hebben, heeft Filahome.nl een aantal gratis downloads ontwikkeld.

Maak vandaag nog gebruik van ons aanbod.
Gratis download

België
Duitsland
Finland
Luxemburg
Nederland
Zwitserland